本报讯：市委、市政府"2.17"大会以来，我局在学习传达贯彻"2.17"大会精神的过程中，行动快，力度大，工作实，注重抓住学习的过程，注重把握系统的实际，注重抓好工作的效果，从"三个结合"着手，统一思想，提高认识，转变作风，推进了领导班子和干部队伍建设。

　　--在分析对比、查找薄弱环节上下功夫。"2.17"大会后，局党委连夜学习传达了会议的精神，认真总结局领导班子建设和开展争创活动的经验和教训；分析对比近年来的评选情况,从中查找在管理、服务、作风等方面的问题。2月18和19日，局在临安召开了房管系统行风建设会议，向区、县（市）房管局处和局属单位传达"2.17"会议精神，通报了自查、分析情况。

　　--在深入、求效上下功夫。一是把学习贯彻会议精神与局系统领导班子和干部队伍建设的状况相结合，集中时间对机关处室、窗口单位的整改采取了逐一"过滤"；二是把学习贯彻会议精神与完成市委、市政府提出的工作目标相结合，确立了"管理创先进、服务创一流"的工作目标；三是把学习贯彻会议精神与落实整改相结合，按照"扎扎实实抓整改，齐心协力上台阶"的思路，对375条意见和建议，进行分析和梳理，逐一分解到相关处室（单位），制定了相应的整改措施和整改计划。为解决房产管理中热点难点问题，局召开了专家咨询会，探讨解决问题的办法；四是把学习贯彻会议精神与新一轮争创活动相结合，落实了"两会两活动"内容：第二次封闭式整改大会和表彰会；示范窗口服务竞赛和"脱帽以后怎么办"大讨论活动，不断增强创满意的责任感，努力实现"住在杭州看房管"的行业目标。

　　--在联动上下功夫。局党委在抓好自身和机关学习贯彻会议精神的基础上，采取上下联动的方法，先后组织召开了党总支（支部）联席会议、机关（局属单位）工作会议，推动全市房管系统、局属单位的学习贯彻活动。各单位（处室）根据局党委的总体安排，相应制定了学习贯彻的计划，并落实于工作之中。局属窗口单位市拆迁办对社会各界提出的32条拆迁管理工作意见和建议，发动全办人员进行了认真地讨论和分析，并对照以往的工作，寻找差距，落实责任，从提高工作人员的政治素质、业务能力和执法水平着手，真抓实改，推动了争创活动的开展。

本报讯：为进一步学习贯彻全市领导班子和干部队伍建设大会精神，牢固确立"以民为本，执政为民"和"让人民评判，让人民满意"的从政理念，克服"厌评"、"不为"和"走味"的错误趋向，3月10日-12日，我局举行了第二次封闭式整改会议。
　　去年6月6日至8日，局党委在陆军128疗养院，集中机关处室、窗口单位负责人及部分业务骨干，紧紧围绕"转变观念、找准问题、提高标准、切实整改"的思路，根据社会发展和"入世"要求，从方便群众办事、提高工作效率出发，进行了三天封闭式的整改工作会议，突出解决了工作思路、工作方法和一些具体事务如何来整改的问题，并全面清理了审批模式，对37项承诺服务业务流程进行了简化，减少要件28项，平均每项减少要件1.91件。
　　这次二天半的整改中，采取了处室（单位）自查自改和局领导、其它处室（单位）指出、提问的办法，一个一个处室（单位）从服务、要件、人员、时限、环节等方面逐一"过滤"，接受整改。会场严肃认真，时时处处"刺刀见红"，没有任何一丝情面。
　　整改会议期间，还通报了局开展满意单位（处室）、不满意单位（处室）的评选结果，表彰了一批先进个人；局党委书记、局长杨坚与机关各处室、窗口单位、局属系统企业的负责人签订了目标责任状。
　　为了使整改成果的有效转化。党委书记、局长杨坚在总结时强调：要再接再厉，立足于新的平台，着眼于新的发展，注重结合，认真贯彻"2.17"精神。要切实抓好评比的延伸工作，增强忧患、责任意识，一刻不松地抓好廉政建设，深化集体议事、人员交流和政务公开等制度，鼓足干劲，迎难而上，勇于创新。
　　局机关各处（室）、局属窗口单位的负责人参加了这次整改会议。

　三月九日，局邀请九名省内外专家，召开了第三次专家咨询会。

　　本报讯：为贯彻落实好2月17日全市领导班子和干部队伍建设大会精神，从2月25日起，全市房管系统结合2002年度市直机关满意单位不满意单位评选结果，在系统内开展了为期一个月的"摘帽以后怎么办"大讨论活动。
　　这次在全市房管系统开展的"摘帽以后怎么办"大讨论活动，分三个阶段进行。大讨论以"两个务必"为立足点，努力按照局党委确立的"两种思想"，紧紧围绕房管工作的实际，通过大讨论的形式，促进全市房管系统广大干部和职工的创满意意识，从而倡导"房管人"立足本职，实践"三个代表"的重要思想。
　　这次大讨论活动是我局行风建设大会的一次深化，也是我局学习贯彻全市领导班子和干部队伍建设大会精神"两会两活动"的内容之一。为使大讨论取得实效，局党委还部署行风办对各单位大讨论情况进行督查。